一、“低”收入女性习惯于忍受低收入　　fficeffice" />

“低”收入女性所以能接受收入较低甚至无法满足基本需要的工作，通常是因为这种工作能给她们带来“自由”。高收入女性认为，报酬必须与工作时间相当。但“低”收入女性却很少想过（也不感兴趣）自己的收入也能高上去。高收入女性通常会选择收入更丰厚的职业，希望自己的工资水涨船高。“低”收入女性却连想也不敢这么想，不相信自己也可以挣上一大笔。

二、“低”收入女性总是低估自己的价值

女性尤其容易低估自己，这也正是她们收入“低”于潜能的原因。在众多大学进行的一系列调查表明，同样一份实验室的工作，女性能够接受比男同事低得多的报酬。这一点不因女性前一份工作的收入高低而改变。其根源，按照某些心理学家的说法，是一种“压抑效应”。

根据最新一期《美国心理学学会杂志》的定义，压抑效应是指：在社会上只占少数的人群，在社会精英层面前，往往容易低估自己。弱势群体会认为，自己的这种弱势地位是理所当然。看到优势群体（即男性）的优势时，女性会认为是本该如此，而不管这种优势是多么不公平。

三、“低”收入女性即使劳而不获也心甘情愿

“低”收入女性常常付出了大量时间、知识和技能，最后一无所获。她们想也不想地去干一些没有分文报酬的活儿。她们对此太习以为常了，多半情况下，甚至意识不到这些工作竟是无偿的。

女性总体上还是大方的奉献者。社会则乐不可支而又急不可待地剥削着这些自愿者。这对女性提高收入是不利的，对女性增加自信更没有好处。

四、“低”收入女性是典型的共生型

“低”收入女性会牺牲个人安全与梦想，把别人的需要置于自己之上。孩子、配偶、工作、教堂和朋友，都比她们自己的需要和目标重要。她们更像祭坛上的羔羊，而不是忠心耿耿的员工或忠贞不渝的妻子。两者有着细微的差别，但“低”收入女性却根本搞不清楚这种差别在哪儿。

“我喜不喜欢我的工作？”一位“低”收入女性没想到我会问这个问题。“我做这份工作是为了供女儿上完学，也是为了摆脱我丈夫。就这些。的确，我感到报酬越来越少。由于工作压力太大，我的胃还出了毛病。但我还能怎样呢？”对我所接触的每位女性来说，如果既满足自己、又不忘责任、不冷落自己所爱的人，这是一个极为艰巨的挑战。其实，她们完全可以做到家庭与事业共生。如酷咔咔饰品加盟就是女性创业的一个良好商机，在对女性创业方面，酷咔咔推出了心文化政策，给女性成功创业提供了保障。

李德铤）

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